La Fundación de la Santisima Virgen y San Celedonio desarrolla todas sus actividades conforme a los principios de legalidad, integridad, transparencia y responsabilidad, promoviendo una gestión ética y orientada al interés general.
Asimismo, mantiene una firme política de igualdad de oportunidades y no discriminación, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación o acoso.
En materia de seguridad y salud laboral, la Fundación impulsa la prevención de riesgos laborales como elemento esencial para proteger a las personas trabajadoras y favorecer unas condiciones de trabajo seguras y saludables.
La protección de los datos personales constituye otro de los pilares de la organización, aplicándose las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la confidencialidad, integridad y seguridad de la información, de conformidad con la normativa vigente.
Como muestra de su compromiso con la ética y el cumplimiento, la Fundación dispone de un Canal de Denuncias, que permite comunicar, de forma confidencial y con las garantías previstas en la Ley 2/2023, posibles incumplimientos normativos o conductas contrarias a los principios de la organización.
Estos compromisos reflejan la voluntad de la Fundación de actuar con transparencia, responsabilidad y respeto hacia las personas, consolidando una cultura organizativa basada en la confianza, la ética y la mejora continua.
Política del SII FSVSC
La Fundación cuenta con un canal interno de información, a disposición de trabajadores, proveedores y terceros, como medio para facilitar la comunicación ágil y confidencial de irregularidades que puedan suponer incumplimientos normativos dentro de nuestra Institución.
